Document Unique (DUERP) · Restaurants · Île-de-France
Document Unique (DUERP) : création et mise à jour pour les restaurateurs en Île-de-France
Le Document Unique d'évaluation des risques professionnels est obligatoire dès le premier salarié. Restaurant traditionnel, brasserie, crêperie ou restauration rapide en Île-de-France : je le rédige ou le mets à jour avec vous, à partir des risques réels de votre établissement, pour un document clair, conforme et prêt à être présenté en cas de contrôle.
L'inspecteur vous demande votre Document Unique et il est absent, incomplet ou n'est plus à jour ? J'assure une mise en conformité express, pour que vous puissiez répondre rapidement.
En Île-de-France, le contrôle du Document Unique relève de l'inspection du travail, rattachée à la DRIEETS, organisée en unités départementales ; celle de Paris est installée rue de Miollis, dans le 15e arrondissement. L'inspecteur peut vous demander votre Document Unique lors de sa visite : il doit être à jour et disponible.
Dans la région la plus peuplée de France, qui compte huit départements, restaurants, brasseries et restauration rapide sont très nombreux, en centre-ville comme en périphérie : dès le premier salarié, chacun doit avoir son Document Unique.
Je viens dans votre restaurant partout en Île-de-France pour évaluer les risques poste par poste, en situation réelle, à l'heure qui gêne le moins votre service ; le suivi peut se faire à distance.
J'interviens dans les huit départements
Paris
Hauts-de-Seine
Seine-Saint-Denis
Val-de-Marne
Yvelines
Essonne
Val-d'Oise
Seine-et-Marne
Une obligation pour toutes les entreprises
Le Document Unique est imposé par le Code du travail (articles L4121-3 et R4121-1). TPE, PME, associations, indépendants employeurs : toutes les entreprises qui emploient au moins un salarié sont concernées.
Identifier les risques
Ceux auxquels vos salariés sont exposés, poste par poste.
Prévenir
Des actions de prévention adaptées à chaque risque.
Réduire les accidents
Moins d'accidents du travail et de maladies professionnelles.
Être en règle
La conformité réglementaire, et une responsabilité mieux protégée.
Une méthode claire, pas un document générique
Une approche terrain, pragmatique et sans jargon, pour un document réellement utilisable.
Votre activité
L'organisation, les postes, les horaires et les locaux.
Les unités de travail
Cuisine, plonge, salle, bar, réserves, chambres froides, livraison…
Le DUERP n'est pas un document figé. Selon l'article R4121-2 du Code du travail, il se met à jour :
au moins une fois par an dans les entreprises d'au moins 11 salariés ;
lors de tout aménagement important : nouveaux équipements, organisation, locaux… ;
dès qu'une information nouvelle sur un risque est connue, par exemple après un accident du travail.
Les risques d'un DUERP absent ou non conforme
Des sanctions pénales et financières
Une responsabilité engagée en cas d'accident
Un contrôle de l'inspection du travail qui se passe mal
Une perte de crédibilité auprès des salariés et des partenaires
Mon rôle : être un partenaire prévention, pas un simple rédacteur de document.
Un DUERP adapté à la restauration
Brûlures, coupures, chutes sur sol glissant, port de charges, froid des chambres froides, produits d'entretien, rythme du service et horaires décalés : les risques d'un restaurant ne sont pas ceux d'un bureau. Votre Document Unique doit les évaluer pour chaque unité de travail, de la réception des marchandises au service en salle.
Le Document Unique (DUERP) est-il obligatoire pour mon établissement en Île-de-France ?
Oui, pour toutes les entreprises dès le premier salarié, quel que soit leur secteur. Il est prévu par le Code du travail (articles L4121-3 et R4121-1).
Qui contrôle le Document Unique en Île-de-France ?
L'inspection du travail, rattachée en Île-de-France à la Direction régionale et interdépartementale de l'économie, de l'emploi, du travail et des solidarités (DRIEETS), organisée en unités départementales. Lors d'un contrôle, l'inspecteur peut demander à consulter votre Document Unique.
À quelle fréquence faut-il le mettre à jour ?
Au moins une fois par an dans les entreprises d'au moins 11 salariés. Dans toutes les entreprises, quelle que soit leur taille, lors de tout aménagement important (équipements, organisation, locaux…) et dès qu'une information nouvelle sur un risque est connue, par exemple après un accident.
Que risque-t-on sans DUERP ou avec un DUERP non conforme ?
Des sanctions pénales et financières, une responsabilité engagée en cas d'accident du travail, et un contrôle de l'inspection du travail qui se passe mal.
Intervenez-vous après un contrôle de l'inspection du travail ?
Oui, c'est la deuxième demande que l'on me fait le plus souvent. Je rédige ou je mets à jour votre Document Unique rapidement, pour répondre à la demande de l'inspecteur.
Quels risques évaluer dans le Document Unique d'un restaurant ?
Ceux de chaque unité de travail : brûlures et coupures en cuisine, chutes sur sol glissant, port de charges à la réception des marchandises, froid des chambres froides, produits d'entretien à la plonge, rythme du service et horaires décalés en salle.
Combien de temps faut-il et combien cela coûte-t-il ?
Environ 6 heures en moyenne, variable selon votre établissement, soit un budget indicatif d'environ 600 € HT. Consultez mes tarifs.
Intervenez-vous dans les restaurants de toute l'Île-de-France ?
Oui. Je me déplace dans votre restaurant dans les huit départements d'Île-de-France, à Paris comme en petite et en grande couronne. L'intervention peut aussi se faire en partie à distance, selon votre situation.